吉林大学举办2010届毕业生春季就业“大市场”

3月17日，吉林大学2010届毕业生春季就业“大市场”在中心校区体育馆“开市”。来自全国各地的440多家企业提供了万余个就业岗位供毕业生选择。据悉，这是吉大历年春季就业市场中用人单位参会最多的一届招聘会，部分毕业生与用人单位当场签订了就业协议。

                               
登录/注册后可看大图

毕业生：招聘单位待遇高于预期

招聘会定于早上八点半正式开放，还不到七点，体育馆门口已排起了长队，清晨的寒冷未能阻止他们脸上洋溢的期盼。据悉，有一万多名毕业生参加了本次招聘会。

吉大汽车工程学院工业设计专业毕业生王同学在仔细考虑了之后，向3家公司投了简历，他说“这三家公司提供的待遇都不错，月薪在3000~5000之间，这比我的期望要高。”

                               
登录/注册后可看大图

招聘单位：应聘之前应对企业有一定了解

招聘会开始不到一个小时，鞍钢汽车运输有限公司就已经收到了十多份简历。招聘代表向记者透露，本次招聘会鞍钢汽车运输有限公司计划招收会计学、经济管理、计算机及应用专业人才29人。他提醒求职者在应聘之前，首先要对应聘知识有一定的了解，如果毫无准备是很难成功的。他同时表示会优先考虑硕士、博士和有一定经验的求职者。由于与公司运行联系不大，英语四六级、计算机等级考试证书等则不会考虑太多。

与上述单位不同，《鞍钢日报》对英语水平的要求相对较高，要求通过英语六级考试，具备一定的听、说、读、写能力。

                               
登录/注册后可看大图

学校：就业形势良好
今年目标就业率欲达90%
吉林大学毕业生就业指导中心主任赵刚敏介绍说，到目前为止，吉林大学的毕业生就业率保守估计，达到了50%。今年的目标是争取使就业率达到90%。今年的就业形势较好，工资水平同去年相比，又有明显提升，招聘单位的数量也高于去年。
对于文科类毕业生就业相对困难的问题，赵刚敏说，这种状况是由社会供求决定的，人文学科的需求较少，这是长期存在的问题。学校也采取了一定措施，同文科专业需求大的单位加紧联系，促进文科生就业。赵刚敏还介绍说，本科生的就业率要高于研究生就业率，这主要由于研究生对工作薪金待遇等方面期望要高于本科生，因此对工薪要求稍低的本科生反而为用人单位所青睐。