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938 0 vain 2012-2-28 发表 最后回复于 2012-2-28 19:01

预览 防止核心员工跳槽也是一种节约

1374 3 莫先生很忙 2012-2-27 发表 最后回复于 2012-2-28 11:57

预览 你不该去找份工作的十个理由

1240 3 苏暖怜宝宝 2012-2-27 发表 最后回复于 2012-2-27 20:41

预览 应聘者就是你的顾客

1464 4 仙人花园 2012-2-26 发表 最后回复于 2012-2-27 18:43

预览 大学生创业、就业方向

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预览 华夏幸福基业2012常青藤春季招聘火热启动

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预览 应如何选拔优秀员工

1227 3 苏暖怜宝宝 2012-2-26 发表 最后回复于 2012-2-27 15:15

预览 优秀管理者七件法宝 人才是企业第一资源

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预览 员工的招聘与录用注意问题

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预览 别让“怀才不遇”者迷了眼

1325 3 莫先生很忙 2012-2-26 发表 最后回复于 2012-2-27 03:38

预览 员工的招聘与录用需注意的问题

1269 4 苏暖怜宝宝 2012-2-25 发表 最后回复于 2012-2-27 03:12

预览 引才须关注的重要指标

1328 3 薄荷小默 2012-2-25 发表 最后回复于 2012-2-26 11:50

预览 代理招聘，有效填充企业人才断层

1204 3 苏暖怜宝宝 2012-2-25 发表 最后回复于 2012-2-26 09:45

预览 求职与招聘过招

1172 3 薄荷小默 2012-2-25 发表 最后回复于 2012-2-25 19:50

预览 选才思维方式转变

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预览 民企走出用人困惑

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