看HR如何分析名企“群面”案例

总结的不错哈，支持下咯搬个凳子来听．

搬张凳子看直播想听听评价~~

一般来说，群面的问题都是非专业的，主要考察面试者的分析能力、逻辑思维能力、创新能力以，解决问题能力以及临场反应等（其他的表达能力、团队合作精神等不在此部分讨论）。所谓的指导思想，其实没有别的，我们高中到大学一直所学的哲学就足够用了。辩证法，两分法、抓住主要矛盾，大局观，世界是不断变化发展的等等，这些都是大家学过并且很容易理解的道理，但是在平常的生活乃至面试里面，我们都难以运用这些道理来帮助我们分析问题。

     在我的经历中，其实并不是所有的道理都会完全用到，只要抓住两个：大局观、纵横分析
      
       1、大局观

     很多同学在看完材料的时候，一发言就抓住最后要解决的问题不放，单纯地谈自己解决方案。其实我们应该先对材料做一个整体的分析，把几个问题理清：材料基于一个怎样的环境与前提，材料中最大的问题（不一定是需要我们讨论解决的问题，但有可能是所有问题的根源）是什么，问题产生的前因后果以及相互的逻辑关系是什么，我们应该订立一个什么样的标准去看待问题。有了逻辑分析与标准以后，我才会根据自己的分析与标准提出自己的观点。这样做的好处是，可以对问题有一个全局的了解，而不会捡了芝麻丢西瓜，同时也可以向面试官表现自己的各方面能力。

     2、纵横分析

     材料基本分析好以后，就要在论点或观点上见高下了。在面试的时候，大家的观点难免落于俗套，但还是有办法使得自己的观点尽可能丰满的。

     下面用两个知名企业的群面题举例分析说明。

      1、雀巢题：辩论：选择越多，幸福是越多还是越少？

      正方观点观点分析：选择越多，幸福越多

      横向分析：面对此观点，我们应从从生活出发，衣食住行四个方向找论据，校服、饭堂菜式、住房户型选择、出行交通工具等，都是选择越多越好。发散到平时的娱乐方式，如睡前听的音乐，电视节目的多样性等。结合当前找工，从招聘企业和应聘者出发，都是选择越多越好……

      这样的横向分析在辩论赛中非常有用，可以让自己的队友从不面来论证观点，从而让所有人都有话可说，有机会表现自己，而且对整个团队的表现都会给人一体的感觉。用到群面中同样也可以有效的帮我们快速找到论点并有话可说。

      纵向分析：这个主要是意识问题，很容易被忽略。很多时候在发表观点的时候，把这个意识用在补充说明的话会给人思维严密的感觉。具体是指自己的观点只适用于局部的时间范围，因为所有东西都是不断发展变化的。

      2、万科题：小组讨论：成功的定义？在骂声中成名，算不算成功？背景资料：章子怡，胡戈

      横向分析：成功的定义可以分成两个方面来讨论（定标准），个人价值与社会价值。成功对于不同的人有不同的含义，即使是普通的老百姓，只要他对自己的工作、家庭和生活都感到满意，那么他就是成功了

      纵向分析：一时与一生相结合，瞬间的辉煌不等于永恒。材料所提到的人物即使是成功，也是暂时的，还不能直接判断这个人的成功是一生的。

对于案例分析case study，其实一般是用在培训而不是招聘中的。而在面试中的案例分析，其实跟无领导小组讨论差别不大，主要是侧重点不同。案例分析会更加关注得出结论的思考过程与理由。
      
      3、经典案例分享：
经典案例一：海上救援（世界500强LGD面试题）      

现在发生海难，一游艇上有八名游客等待救援，但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。游客情况：      

1.将军，男，69岁，身经百战；      

2.外科医生，女，41岁，医术高明，医德高尚；      

3.大学生，男，19岁，家境贫寒，参加国际奥数获奖；      

4.大学教授，50岁，正主持一个科学领域的项目研究；      

5.运动员，女，23岁，奥运金牌获得者；      

6.经理人，35岁，擅长管理，曾将一大型企业扭亏为盈；      

7.小学校长，53岁，男，劳动模范，五一奖章获得者；      

8.中学教师，女，47岁，桃李满天下，教学经验丰富。      

请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。      

（3分钟阅题时间，1分钟自我观点陈述，15分钟小组讨论，1分钟总结陈词）

经典案例二：面包与记者（世界500强LGD面试题）      

  假设你是可口可乐公司的业务员，现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。      

  这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，他是要报道事实的；对于你业务员来说，你是要销毁面包的。      

  现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报到过期面包的这一事实？请问你将如何处理？      

说明： 1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。

经典案例三：你会怎么办？（世界500强LGD面试题）      

单位（外企）经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：      

（1）解决办公打电话难的问题。      

（2）装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议。      

（3）支付职工的高额医疗费用。      

（4）五一节为单位职工发些福利。      

很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。      

流程：      1）5分钟的审题、思考时间      2）1分钟的观点陈述时间      3）15分钟的小组讨论时间      4）5分钟总结

楼主很精湛啊。高人！◎！！！！！！！

写的真的很不错