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高效中层的10项修炼之三：沟通

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楼主
阿囍阿囍  高级会员  发表于 2015-9-4 19:45:26 | 显示全部楼层
看了觉得很心酸，这绝不是总监一个人的错误。本身公司没有HRM的管理思维意识，其次是总经理不支持总监，一味的让总监招聘到人，招聘不是一个人的事情也不是一个人事部的事情，而是需要全公司给予支持和配合的事情

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