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维也纳酒店集团2019春季招聘
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campus51
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发表于 2019-4-18 10:06:52
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维也纳酒店集团高管代培生培养项目“雄鹰计划”,作为公司战略级人才项目,严格选拔的品学兼优、具备较强发展潜质的应届毕业生,旨在培养集团中高层的核心储备人才。集团总部各事业部/系统/部门及生态链公司皆有需求,岗位方向多元化(人力\运营\营销\产品\电商\品牌\公关\采购\工程\IT等),寻找专项人才定向培养,不轮岗。
高管代培生由集团董事长黄德满先生亲自面试并签署录用意见。截至目前,参与“雄鹰计划”的高管代培生近百人,8个月后可晋升为中层,中层晋升率达90%。
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